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Richter verwirft COVID-Impfpflicht der Stadt New York und ordnet Gehaltsnachzahlung für entlassene Stadtbedienstete an

Meldung

„Die um­strit­te­ne COVID-19-Impf­pflicht der Stadt New York für städ­ti­sche Be­diens­te­te wur­de rechts­wid­rig er­las­sen, und An­ge­stell­te, die ent­las­sen wur­den, weil sie sich wei­ger­ten, die Vor­schrift zu be­fol­gen, müs­sen so­fort wie­der ein­ge­stellt wer­den, und zwar mit Ge­halts­nach­zah­lung, so das Ur­teil ei­nes Rich­ters.“ [Quelle: nypost.com]

Kommentar

Da in­zwi­schen be­kannt ist, dass COVID-19-Impfun­gen we­der die In­fek­tion noch die Über­tra­gung des SARS-CoV-2-Vi­rus ver­hin­dern, hat sich die an­geb­li­che Er­for­der­lich­keit der Impf­pflicht prak­tisch als Be­trug er­wie­sen. In Wirk­lich­keit schei­nen ge­impf­te Per­so­nen das Vi­rus nach ei­ner In­fek­tion ähn­lich zu über­tra­gen wie un­ge­impfte Per­so­nen. Be­zeich­nen­der­wei­se hat Pfizer da­her vor kur­zem in ei­ner An­hö­rung im Brüs­seler EU-Par­la­ment zu­ge­ge­ben, dass sein COVID-19 mRNA-Impf­stoff nicht ein­mal da­rauf ge­tes­tet wur­de, die Über­tra­gung des Vi­rus zu stop­pen, be­vor er auf den Markt kam.

Wie ei­ne neue Ana­ly­se zeigt, kön­nen die COVID-19 mRNA-Impf­stof­fe von Pfizer und Moderna tat­säch­lich eher schwer­wie­gen­de un­er­wünsch­te Er­eig­nis­se ver­ur­sa­chen als Kran­ken­haus­auf­ent­hal­te zu ver­hin­dern. Le­sen Sie da­zu die­sen Ar­ti­kel auf un­se­rer Web­sei­te.